役員の給与及び退職手当の支給基準 |
「特殊法人等整理合理化計画」(平成13年12月19日閣議決定)及び「公務員制度改革大綱」(平成13年12月25日閣議決定)に基づき公表。 |
○役員の給与及び退職手当の支給基準は、次のとおりです。 (1)給与(平成24年4月1日現在) |
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給与の種類 | |||||||||||
ア 俸 給 |
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イ 特別調整手当 | 俸給月額×0.10 | ||||||||||
ウ 通勤手当 | 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号) 第12条第1項及び第2項の規定に準じて支給 |
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エ 期末手当 | {(俸給月額+特別調整手当)+俸給月額×0.25+ (俸給月額+特別調整手当)×0.2}×支給割合(1.4(年間)) |
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オ 勤勉手当 | {(俸給月額+特別調整手当)+俸給月額×0.25+ (俸給月額+特別調整手当)×0.2}×支給割合(1.55(年間)) |
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カ 非常勤役員手当 | 月額244千円 |
※上記役員給与の支給にあたっては、「独立行政法人空港周辺整備機構役員給与規程」に基づき、 「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」に準じた給与の削減を実施しております。 |
(2)退職手当(平成24年4月1日現在)
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退職日における俸給月額×在職期間(月数)×0.125×業績勘案率 |